8月30日，甘肃新盛公司召开“合规管理推进年”启动会，部署合规管理工作。公司领导班子成员、外部董事、总部中层干部和所属企业班子成员参加会议。会议由公司党委委员、副总经理、总法律顾问李迎世主持。

会上，公司党委副书记、总经理邓延光解读了《甘肃新盛公司“合规管理推进年”行动实施方案》重点内容，并带领参会人员进行了合规承诺宣誓。同时，公司领导班子成员带头，全体参会人员现场签订了《合规承诺书》。

最后，公司党委书记、董事长杨春山发表讲话。他指出，加强合规管理是深入贯彻落实习近平法治思想、践行“两个一以贯之”的具体体现，是贯彻落实全面依法治国战略的客观要求，是提升公司依法治企水平、实现公司稳定、可持续发展的内在需要，是强化反腐倡廉、建立廉洁企业的重要举措，同时也是新盛公司谋发展的必选动作。近两年，公司制定了振奋人心的“十四五”发展蓝图，“处僵治困”工作基本完成，企业不断发展壮大，公司即将卸下历史包袱、轻装上阵迈出谋发展的第一步，今后如何走得稳、走得远，如何在追求企业效益的同时有效防范经营中的违规风险，这些都需要从公司改革发展全局高度来认识合规管理工作的重要性和紧迫性。

他要求，一要结合公司实际，制定合规管理体系运行机制。以建立完善合规培训机制、审查和检查机制、考核评价机制等合规管理机制为重点，全面推进合规管理体系建立。二要完善制度体系。结合公司“制度实施年”活动，对现有的零散、不规范制度，进行系统规范的梳理清理、查缺补漏、优化整合，达到合规管理要求。三要坚持协同联动。从决策、执行、监督等层面明确各主体的合规管理职责，将建立健全合规管理工作机制与着力培养合规意识相融合。

下一步，公司将深入学习领会习近平法治思想，认真践行合规承诺，落实省政府国资委各项决策部署，细化重点任务，分领域推动合规管理工作落地落实，不断提升公司依法合规经营管理水平。